Guten Tag Jan Kaltofen,

das Stellenportal der Bundesagentur für Arbeit ist mit einer Reihe von Neuerungen am Start.
Als Arbeitgeber haben Sie jetzt die Möglichkeit, Ihr Unternehmen besser zu präsentieren (Stichwort: Employer Branding). Außerdem ist das Anlegen von Stellenanzeigen nun noch einfacher.

Im Interview mit Katrin Kühner vom Personaldienstleister Hays werfen wir für Sie einen detaillierten Blick auf die Neuerungen im Stellenportal und darauf, wie diese zustande gekommen sind. Denn die Weiterentwicklungen beruhen nicht zuletzt auf den Wünschen und Vorschlägen von Personalerinnen und Personalern, die das Portal der BA täglich nutzen. Von diesem exklusiven Feedback profitieren somit alle.

Wir wünschen Ihnen viel Spaß beim Lesen.

Ihre Redaktion Faktor A

Faktor A Logo Bundesagentur für Arbeit bringt weiter
Inhalt

Online-Portal der BA: Weiterentwicklung mit und für Unternehmen

Multispace: der Bürotrend des nächsten Jahrzehnts

Flexible Arbeitsmodelle locken gutes Personal

Schulnoten sind vielen Ausbildungsbetrieben egal

Mit Intrapreneurship gegen den Fachkräftemangel im Mittelstand

Grafik: Lupe mit Mensch im Fokus

Weiterentwicklung mit und für Unternehmen

Online-Portal der BA

Das neue Stellenangebot: Schnell. Einfach. Intuitiv. Alles über die neue Stellenerfassung und weitere Neuerungen im Online-Portal der Bundesagentur für Arbeit erfahren Sie in diesem Beitrag

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Blick auf eine Multispace-Fläche

Multispace: der Bürotrend des nächsten Jahrzehnts

Besser arbeiten

Psychologe Andreas Schubert erklärt, warum die Gestaltung von Büro und Arbeitsplatz den Unternehmenserfolg beeinflusst.

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Schreibtisch, der im Grünen steht

Flexible Arbeits-modelle locken gutes Personal

Remote Work & Homeoffice

Wer flexibles Arbeiten anbietet, kann auf einen größeren Pool an Talenten zugreifen. Drei Unternehmer berichten, worauf man dabei achten sollte.

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Schulnoten sind vielen Ausbildungs-betrieben egal

Azubi-Auswahl anders

Jugendliche mit unterdurchschnittlichem Schulabschluss bekommen häufig trotzdem einen Ausbildungsplatz. Denn viele Personaler achten auf andere Bewerbungskriterien.

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Mit Intrapreneurship gegen den Fachkräftemangel im Mittelstand
Interview Corporate Entrepreneurship

Die Beteiligung von Mitarbeitenden kann ein Mittel im Kampf gegen den Fachkräftemangel sein. Im Interview erläutert Sven Neumann, wie Unternehmen vorgehen können.

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