Diese Personal Coach (IHK) und NLP-PractitionerWeiterbildung ist ein Modul der Maßnahme MBT ® Master of Business Training. Das zweite Modul ist die Train the Trainer (IHK) & Business Trainer Weiterbildung. Beide sind über einen Bildungsgutschein förderfähig.

Block 1:

Einführung Coaching - Cover all Basics für die Teilnehmer
- Prüfungsabläufe IHK und Verbände
- Gehirngerechtes Lernen lernen
- Reiz-Reaktionsketten und Auswirkungen bei Konflikten
- Ziele und deren Bedeutungen in der Umsetzung
- Beziehungsmanagement und Coaching-Aufbau
- Veränderungen und deren Boykottierung
- Warum tut jemand etwas oder auch nicht?
- Bei Veränderungen: Um was geht es wirklich?
- Verhalten und Authentizität als Coach
- Die 6 Stufen der Motivationssteuerung
- Die Wertesysteme und deren Bedeutung
- Veränderungsmodelle: logische Ebenen und 7 Mirrors 360°
- Glaubenssätze, die limitierend oder antreibend sind
- Das Metamodell der Sprache und dessen Bedeutung
- Nonverbale Kommunikation und Kontakt
- Repräsentationssysteme
- Die Stufen der Kompetenz im Veränderungsprozess
- Aufhebung von behindernden Konditionierungen

Block 2:

Listing-Programme im Coaching / Um was geht es wirklich?
- Vermeidungsstrategien durch Vorwände
- Probleme in Organisationen / Führungsprobleme
- Business-Coaching
- Ankern / Auflösung von limitierenden Konditionierungen / Glaubenssätzen / Verhalten
- Ankern und Konditionieren, positive Zustände generieren
- Persönlichkeitsmodelle und deren Einsatz im Coaching
- Coaching on the Job
- Einarbeitungscoaching für Mitarbeiter
- Konfliktmanagement bei Personen: 1-2-3-Positionen
- Systemisches Coaching

Block 3:

Coaching: Protokoll und Ablauf
- Neugierde-Erfolgsschleife
- Diamond-Prozess-Veränderung
- Einwände / Vorwände im Coaching
- Tipps, Ratschläge / Umgang mit Rechtfertigung / Feedback
- Beratung versus Coaching
- Reframing / andere Blickwinkel
- Verhaltensänderung / Veränderung der Bedeutung
- Verhaltensflexibilität auf hohem Niveau
- Die Mediation im Coaching / Verhandlungsreframing
- Ressourcen-Arbeit und Kompetenzen des Coachees
- Submodalitäten, professionelle Zustandsänderungen
- Auflösung von Vermeidungsstrategien / Ängsten

Block 4:

Coaching-Rhetorik
- Milton-Modell und Hypnotechnik
- Erfolgreiche Sprachmuster in der Verhandlung
- Zustandsänderungen beim Coaching: Vom Problem zur Lösung
- Burnout und Stress / Trancetechniken
- Psychologisches Coaching
- Pareto 80/20 Coaching
- Open Doors - die hohe Kunst der Lösung von komplexen unbewussten Problemen
- Zielfindung meiner Selbst
- Professionelle Prüfungsvorbereitung, IHK und Verbände

Block 5:

- Vorbereiten auf die Lernerfolgskontrolle (IHK)
- Lernerfolgskontrolle (IHK)