Über uns

Der Lebenshilfe-Werk Weimar/Apolda e. V. ist ein ge­mein­nüt­zi­ger Ver­ein, der maß­geb­lich für das Wohl von Men­schen mit Be­ein­träch­ti­gun­gen und Be­hin­de­run­gen in der Stadt Weimar und in den Krei­sen Wei­ma­rer Land und Sömmerda ar­bei­tet. Der Lebenshilfe-Werk Weimar/Apolda e. V. ist Mit­glied im Paritätischen Wohl­fahrts­ver­band. Die An­ge­bo­te des Trä­gers um­fas­sen Kin­der­gär­ten und eine Grund­schu­le, ver­schie­de­ne Wohn-, Frei­zeit- und Bil­dungs­an­ge­bo­te und Werk­stät­ten für Men­schen mit geis­ti­ger und see­li­scher Be­hin­der­ung so­wie am­bu­lan­te Leis­tun­gen wie die in­ter­dis­zip­li­nä­re Früh­för­de­rung, den Familienentlastenden Dienst, die Schul­be­glei­tung, die am­bu­lan­te Fa­mi­lien­hil­fe und Zent­ren für am­bu­lan­te Kom­plex­leis­tun­gen in al­len Le­bens­be­rei­chen. Der Ver­ein ist 100% Ge­sell­schaf­ter zwei­er ge­mein­nüt­zi­ger GmbHs, der Inklusive Bil­dung Weimar/Apolda gGmbH und eines In­klu­si­ons­be­trie­bes auf dem 1. Ar­beits­markt, der Dienst­leis­tungs­werk Weimar/Apolda gGmbH. Die der­zeit ins­ge­samt ca. 750 An­ge­stell­ten, die über an­er­kan­nte Aus­bil­dun­gen auf so­zi­a­lem, pä­da­go­gi­schem, me­di­zi­ni­schem, the­ra­peu­ti­schem oder hand­werk­li­chem Ge­biet ver­fü­gen, und ca. 100 Eh­ren­amt­li­che set­zen sich in­ten­siv für die In­klu­si­on von Men­schen mit Be­hin­de­run­gen in un­se­re Ge­sell­schaft ein und un­ter­stüt­zen sie bei einer selbst­be­stimm­ten und gleich­be­rech­tig­ten Le­bens­füh­rung und Selbst­ver­wirk­li­chung.

Vorteile für Mitarbeitende

  • Bikeleasing
  • 24.12. & 31.12. tarifliche Freistellung
  • Jubiläumszuwendung
  • tarifliche Vollarbeitszeit 38 h/W
  • tarifliche Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice / Mobiles Arbeiten
  • Nachhaltigkeit / Umweltschutz
  • Firmenevents
  • Sport- und Gesundheitsangebote
  • Sonderzahlungen
  • Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Moderne technische Ausstattung
Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.

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