Über uns

Wir über uns

Das Bernhard Heising Haus ist eine sozialpädagogische Einrichtung, die es sich seit vielen Jahren zum Ziel gesetzt hat, Kinder, Jugendliche und ihre Familien zu unterstützen und zu fördern. Auf dem Selbstverständnis des christlichen Glaubens ist es unser Anliegen, den Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns zu stellen.

Unsere differenzierten Betreuungsangebote bauen auf den vorhandenen Ressourcen auf, um Entwicklung von jungen Menschen und ihren Familien zu ermöglichen. Wir stärken die elterliche Kompetenz und geben Kindern Halt und Sicherheit, um die ganz individuellen Ziele zu erreichen.

Unser Haupthaus und auch unsere ausgelagerten Angebote liegen alle in unmittelbarer Nähe zur Innenstadt Herfords. Alle Schulformen sind gut zu erreichen.

Uns stehen 93 Plätze für vollstationäre, teilstationäre und ambulante Angebote zur Verfügung.

Wir arbeiten auf den gesetzlichen Grundlagen des SGB VIII, SGB XII und des KiBiz.

Träger

Das Bernhard Heising Haus blickt auf eine lange Tradition zurück. 1852 wurde die Stiftung Haus Bethlehem von Dechant Bernhard Heising gegründet.

2021 wurde das Bernhard Heising Haus als gemeinnützige GmbH aus der Stiftung Haus Bethlehem ausgegründet. Die Stiftung Haus Bethlehem ist heute alleinige Gesellschafterin der gGmbH.

Zweck bei der Gründung und bis heute ist die Kinder- und Jugendhilfe, die sich vom Waisenhaus hin zu einer modernen Sozialpädagogischen Einrichtung entwickelt hat.

Das heutige Bernhard Heising Haus wurde 1967 auf dem Langenberg errichtet. Neben dem Haupthaus gibt es 4 weitere ausgelagerte Standorte. Wir halten insgesamt 68 voll- und teilstationäre Plätze vor, zusätzlich eine Kita mit 25 Plätzen und Ambulante Flexible Hilfen.

Träger der Einrichtung ist die die Bernhard Heising Haus gGmbH. Der zuständige Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege ist der Caritasverband für das Erzbistum Paderborn e.V.

Vorteile für Mitarbeitende

  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Rabatte für Mitarbeitende
  • Sonderzahlungen
  • Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.

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