HTZ gGmbH

HauptsitzNeuwied
Gründung1976
Betriebsgröße700 Mitarbeitende
Tätigkeitsfelder und Schlagworte
  • Sozialwesen
  • Kinder-, Jugend-, Behindertenhilfe
  • Ambulanter Fachdienst
  • Ambulante Kinderintensivpflege
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Über uns

Das HTZ – Ein Ort, an dem Menschen zählen

Das HTZ ist ein großes Team, das sich für Kinder, Jugendliche und Menschen mit Behinderung stark macht. Wir kümmern uns mit über 700 Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten im nördlichen Rheinland-Pfalz um Menschen, die Unterstützung brauchen – und das in ganz unterschiedlichen Bereichen:

  • Kinder: In unseren sieben Kindertagesstätten, dem Kinderschutzdienst und dem Sozialpädiatrischen Zentrum (kurz: SPZ) sind wir für die Jüngsten in unserer Gesellschaft da. Das SPZ ist ein medizinisches Zentrum, wo Ärzte, Therapeuten und Heilpädagogen gemeinsam daran arbeiten für Kinder und Jugendliche, die zum Beispiel, gesundheitliche Probleme haben oder Schwierigkeiten in der Schule, in ihrer Entwicklung oder im Alltag Unterstützung benötigen, Lösungen zu finden. Das könnten zum Beispiel bestimmte Therapien, Förderung oder Beratung sein.
  • Jugendliche: Wir unterstützen junge Menschen mit Behinderung in verschiedenen Bereichen z.B. in ihrer Freizeitgestaltung, damit sie ein selbstbestimmtes Leben führen können.
  • Erwachsene Menschen mit Behinderung: In unserer Tagesförderstätte begleiten und fördern wir Erwachsene entsprechend ihren Fähigkeiten und Fertigkeiten.
  • Pflege: Mit unserem Kinderkrankenpflegedienst sorgen wir für die Kleinsten, die intensive medizinische Hilfe brauchen.

Egal, was wir machen: Im HTZ steht immer der Mensch im Mittelpunkt – mit all seinen Wünschen, Stärken und Herausforderungen. Wir ziehen alle an einem Strang, um gemeinsam etwas zu bewegen.

Lust, mehr über uns zu erfahren?
Melden Sie bei uns. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Vorteile für Mitarbeitende

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice / Mobiles Arbeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Nachhaltigkeit / Umweltschutz
  • Firmenevents
  • Sport- und Gesundheitsangebote
  • Sonderzahlungen
  • Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Moderne technische Ausstattung
Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.

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