Lagadere Travel Retail Deutschland GmbH

HauptsitzThe Squaire - Frankfurt Flughafen
Gründung1997
Betriebsgröße1500
Tätigkeitsfelder und Schlagworte
  • Retail
  • Foodservice
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Über uns

Lagardère Travel Retail ist weltweit einer der führenden Betreiber von Einzelhandels- und Gastronomiekonzepten in Verkehrszentren, der ganzheitliche Konzepte über alle drei Travel Retail Business Lines ermöglicht: Travel Essentials, Duty Free & Fashion und Foodservice. Als einer der zwei Geschäftsbereiche in der Lagardère Gruppe, betreibt Lagardère Travel Retail knapp 5.000 Geschäfte an Top-Flughäfen, -Bahnhöfen und anderen Standorten in 51 Ländern weltweit, bei einem Umsatz von 7.6 Mrd. € (2024). Lagardère ist börsennotierte Tochter der französischen Vivendi Group.

In den beiden Business Lines Travel Essentials und Foodservice betreibt Lagardère Travel Retail Deutschland an 9 Flug­hä­fen, 30 Bahn­hö­fen und 17 weiteren Standorten über 210 Geschäfte, mit einem einzigartigen breiten Markenportfolio – von Relay, Hub Convenience, Tech2go, L’Occitane und Discover, über Coffee Fellows, Dean&David, Burger King, Natoo, Paulaner, Pommes Freunde und Panda Express im Food-Bereich, bis hin zu den beiden Foodcourts Frankfurter Markthalle und Nürnberger Markthalle. Mit den in 2024 und 2025 gewonnenen Ausschreibungen im Bereich Foodservice und Travel Essentials am Flughafen Düsseldorf und im neuen Terminal 3 am Frankfurter Flughafen, ist das Unternehmen mit 16 neuen Food- und 17 neuen Travel Essential-Stores weiterhin auf Wachstumskurs.

Lagardère Travel Retail kreiert umfassende und authentische Reiseerlebnisse mithilfe von weltweit engagierten Teams und wertschöpfenden Partnerschaften. Als Betreiber von Einzelhandels- und Gastronomiekonzepten, der täglich viele Kunden und Gäste an Verkehrsknotenpunkten begrüßt, setzt sich Lagardère Travel Retail durch die eigene CSR-Strategie „PEPS“ für soziale Verantwortung ein. „PEPS“ besteht aus vier Säulen (Planet.Ethics.People.Social) und konkreten Verpflichtungen, die sich an den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen orientieren.

Vorteile für Mitarbeitende

  • Firmenevents
  • Rabatte für Mitarbeitende
  • Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • ÖPNV-Ticket / Job-Ticket
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Gute Verkehrsanbindung
Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.

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