Darstellung des Arbeitgebers

Au­re­li­um ver­steht sich als Spe­zia­list für die Über­nah­me und dau­er­haf­te Durch­füh­rung von per­so­nal­in­ten­si­ven in­dus­tri­el­len Pro­zes­sen in den Be­rei­chen Lo­gis­tik, Pro­duk­ti­on und Qua­li­täts­kon­trol­le.

Verantwortung bedeutet für uns, unseren Kunden einerseits und unseren Mitarbeitern andererseits nachhaltig verpflichtet zu sein. 

Das Aurelium Management und alle Mitarbeiter haben sich vertraglich auf unser Wertesystem verpflichtet. Diese Werte sind Integrität, Ergebnisqualität, Nachhaltigkeit und Innovation. Wir sind Partner für unsere Kunden und unsere Mitarbeiter.

Wir sagen was wir tun und tun was wir sagen. Dabei erfüllen wir verlässlich alle gesetzlichen und vertragsspezifischen Vorgaben. Wir entwickeln uns mit den sich verändernden Anforderungen weiter. Dies umfasst technische, organisatorische und personelle Möglichkeiten. Innovation und kontinuierliche Verbesserungen auf allen Ebenen sind für uns ein Grundwert.

Unsere Mitarbeiter sind unser wichtigstes Potenzial. Sie zu fordern und zu fördern ist unser Grundsatz. Jeder trägt Verantwortung für sich selbst und hat eine verantwortungsvolle Aufgabe im Unternehmen. Unseren Mitarbeitern bieten wir eine leistungsgerechte Entlohnung und soziale Absicherung. Scheinwerkverträge und Lohn-Dumping lehnen wir ab.

Gemeinsam mit unseren Partnern gestalten wir die Zukunft und nehmen ständig neue Herausforderungen an. Unsere Entscheidungen und unser Tun sind auf eine nachhaltige Leistungserbringung für unsere Kunden und eine stetige Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ausgerichtet, um so in langfristigen Kunden- und Mitarbeiterbeziehungen dauerhaften Nutzen zu stiften.