Arbeiterwohlfahrt Soziale Dienste Chemnitz und Umgebung gGmbH

HauptsitzChemnitz
Gründung1990
Betriebsgröße840
Tätigkeitsfelder und Schlagworte
  • Freie Wohlfahrtspflege
  • Betreuung
  • Beratung
  • soziale Dienstleistungen
  • Gerechtigkeit, Toleranz, Solidarität
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Über uns

Die Arbeiterwohlfahrt in Chemnitz wurde 1990 wiedergegründet und hat sich zu einem modernen, sozialen und bedeutenden Dienstleistungsunternehmen und einem der größten Arbeitgeber in Chemnitz und Umgebung entwickelt. Wir sind eine anerkannte Institution der Freien Wohlfahrtspflege und verfügen über ein großes Netz von Angeboten zur Betreuung und Beratung von Senior:innen, Familien, Kindern und Jugendlichen, sowie Menschen in Krisensituationen.

Unser AWO Kreisverband Chemnitz und Umgebung e.V. ist einer von gegenwärtig 20 Kreis- und Regionalverbänden unter dem Dach des AWO Landesverbandes Sachsen e.V. Der AWO Bundesverband wiederum ist die Zusammenfassung aller 30 Landesgliederungen und Bezirksverbände der Arbeiterwohlfahrt in Deutschland.

Geschichte

Die Geschichte der Arbeiterwohlfahrt beginnt nach dem ersten Weltkrieg und ist eng mit Marie Juchacz und ihrem politischen Engagement verbunden. Als Sekretärin im Parteivorstand der SPD und Mitglied der Weimarer Nationalversammlung rief sie 1919 den Hauptausschuss für Arbeiterwohlfahrt ins Leben.

Leitsätze & Leitbild

Unsere Leitsätze und unser Leitbild sind wichtige Grundlagen unserer Arbeit. Sie erinnern uns an die Wurzeln der Arbeiterwohlfahrt und ihr auf den Grundwerten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit aufbauendes Handeln.

Unsere Einrichtungen

Wir bieten eine Vielzahl von Einrichtungen und Dienstleistungen in den Bereichen Seniorenpflege, Kinder- und Jugendhilfe sowie Familienunterstützung an.

Vorteile für Mitarbeitende

  • Haustarifvertrag
  • gezielte Begleitung Ihrer Einarbeitung
  • 39 Stunden-Woche
  • wir zahlen 98% vom TVöD
  • Job-Rad
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Sport- und Gesundheitsangebote
  • Sonderzahlungen
  • Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten
Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.

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