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Berufliche Neuorientierung und Bewerbungstraining

ADVICO Bildungsinstitut GmbH
Heidenheim an der Brenz
Kombinierte Durchführungsform
Maßnahmeinhalte

Manchmal kommt man im Leben an einen Punkt, an dem man weiß, dass es Zeit oder notwendig ist, neue Wege zu gehen. Zeit, eine andere Richtung einzuschlagen. Etwas zu verändern. Sei es, weil sich der Markt, das berufliche Umfeld, die privaten Lebensumstände oder man sich als Mensch verändert hat. Solche Phasen sind herausfordernd, da man sich zunächst ehrlich mit sich selbst und seiner aktuellen Lebenssituation auseinandersetzen muss.
Wir begleiten Sie bei diesem Prozess, hören zu, analysieren, diskutieren, bringen Ideen ein und plausibilisieren. Durch Erfahrung, Gespräche, einen Persönlichkeitstest und Kreativitätstechniken fokussieren wir und auf Ihre Kompetenzen, Stärken, Interessen und Motivatoren. Dabei betrachten wir auch ihre persönliche Situation und die Herausforderungen, die sich daraus ergeben.
Ziel des Coachings sind realistischer und realisierbare Optionen, die mit konkreten Umsetzungsschritten hinterlegt sind. Und vor allem, dass Sie mit einem guten Gefühl und einem Plan positiv, gestärkt und mit Vorfreude in die Zukunft blicken können.
Das Coaching besteht aus 6 Blöcken:

1. Analyse der aktuellen Situation:

Erörterung beruflicher und persönlicher Rahmenbedingungen.

2. Potenzialanalyse:

Wo stecken Ihre persönlichen Stärken und Interessen, was sind ihre Motivatoren - wir schauen über den Tellerrand hinaus.

3. Ideenfindung und Machbarkeit:

Arbeitsmodelle betrachten, Tätigkeitsfelder aufgrund der Analyse ermitteln, Einschätzung zur Machbarkeit, Weiterbildungs-bedarf und finanzielle Rahmenbedingungen.

4. Markt- und Branchenanalyse:

Hat der angestrebte Bereich positive Zukunftsaussichten? Was ist nötig, um den Einstieg in die Branche zu schaffen? Wie sind die Verdienstmöglichkeiten? Sind die Rahmenbedingungen passend?

5. Fahrplan, Priorisierung und nächste Schritte:

Was ist konkret notwendig, Welche Schritte sind zu gehen? Weiterbildungen? Meilensteinplanung.

6.Bewerbertraining

Stellensuche, Anschreiben, Lebenslauf und Vorstellungsgespräch.
Der Umfang der Maßnahme beträgt 50 UE
Bei Fragen können Sie uns gerne kontaktieren! Wir freuen uns auf das Gespräch und Ihre Geschichte.

Zur Infoseite des Maßnahmeangebots
Zur Infoseite des Angebots:
http://www.advico-bildungsinstitut.de

Dauer und Termine

30.06.2024

29.06.2027

Ja

Individuell vereinbar


Maßnahmeort

Bahnhofplatz 4
89518 Heidenheim an der Brenz

07152 / 319730

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Ansprechpartner
Unisex_Avatar_01
Name
Mauritz Lange
Funktion
Gesamtansprechpartner
Telefon
07152 / 31973206
E-Mail
lange@advico-ag.de
Kontaktperson Mauritz Lange

Maßnahme­informationen
Maßnahmeart
Einzelmaßnahme
Durchführungsform
Kombinierte Durchführungsform

Maßnahme­beginn
Laufender EinstiegJa

Infografik
Eine Person hält einen überdimensionalen Gutschein in den Händen

Der Weg zum Aktivierungs- und Vermittlungs­gutschein (AVGS)


Maßnahmeträger
ADVICO Bildungsinstitut GmbH
Röntgenstraße 37
71229 Leonberg, Württemberg

Veröffentlichungs­infos

266025873

07.07.2024

221843

Die Maßnahme ist gemäß AZAV zertifiziert unter der Nummer „abe/16/039/010“.


Datenherkunft
Kursnet-Logo

Die Informationen über den Maßnahmeträger und das Maßnahmeangebot werden durch Zugriff auf KURSNET der Bundesagentur für Arbeit erzeugt.


Infografik
Eine Person hält einen überdimensionalen Gutschein in den Händen

Der Weg zum Aktivierungs- und Vermittlungs­gutschein (AVGS)

  1. Bild zur Erklärung von Prozessschritt 1: eine Person sitzt in einem persönlichen Gespräch vor der Beratungsfachkraft
    Schritt 1
    Persönliches Gespräch in der Agentur für Arbeit oder im Jobcenter
  2. Bild zur Erklärung von Prozessschritt 2: eine Person verabschiedet sich von der Beratungsfachkraft und erhält Gutschein ausgehändigt
    Schritt 2
    Erhalt Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein
  3. Bild zur Erklärung von Prozessschritt 3: eine Person sitzt an einem Computer und sucht online nach geeigneten Angeboten für den Gutschein
    Schritt 3
    Passende Maßnahme finden
  4. Bild zur Erklärung von Prozessschritt 4: eine Person spricht mit einer Person beim Maßnahmeträger und lässt sich Ziele und Maßnahme näher erklären
    Schritt 4
    Kontaktaufnahme mit Maßnahmeträger
  5. Bild zur Erklärung von Prozessschritt 5: eine Person holt Brief aus Postkasten und öffnet den erhaltenen Bewilligungsbescheid
    Schritt 5
    Bewilligung durch Agentur für Arbeit bzw. Jobcenter
  6. Bild zur Erklärung von Prozessschritt 6: eine Person sitzt im Schulungsraum und erhält Unterricht
    Schritt 6
    Maßnahmeteilnahme Qualifizierung
  7. Bild zur Erklärung von Prozessschritt 7: eine Person hält nach Maßnahmeende freudestrahlend ein Zeugnis oder eine Teilnahmebescheinigung in den Händen
    Schritt 7
    Erhalt Teilnahme- und Qualifizierungszertifikat
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Stand: 15.05.2025 | Version: 1.232.250508-1446-33ba7af

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Die Sortierfunktionalität soll das schnelle Finden eines geeigneten Angebotes unterstützen. Die Zufallssortierung aller Angebote erfolgt dabei täglich neu und über eine "zufällige" Reihenfolge. Gewählte Suchkriterien und gesetzte Filter werden hierbei immer berücksichtigt.

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Hinweise zum Umkreis

Was bedeutet ganzer Ort?

Bei der Eingabe eines Ortes oder einer konkreten PLZ werden alle Ergebnisse bei der Auswahl „ganzer Ort“ nur im konkreten Ortsbereich bzw. Stadtgebiet angezeigt. Die Ergebnisliste enthält keine Ergebnisse von Orten oder Vorort/-Gebieten um diesen Ort herum. Die Standardsortierung ist dabei immer mit einer zufälligen Sortierung eingestellt.

Wie kann nach konkreter Entfernung sortiert werden?

Bei Auswahl eines Umkreises (5 km bis bundesweit) werden zusätzlich auch Angebote im Umkreis um diesen Ortsmittelpunkt angezeigt. Die Zufallssortierung ist dabei weiterhin aktiv und kann bei Bedarf auf eine Entfernungssortierung angepasst werden.

Laufender Einstieg: JA

Die Coachingmaßnahme kann nicht nur am offiziellen Veranstaltungsbeginn angetreten werden, sondern immer auch während der gesamten Maßnahme. Bitte prüfen Sie, ob die Bedingungen ihres Gutscheins mit den individuellen Eintrittsmöglichkeiten beim Träger übereinstimmen.

Laufender Einstieg: NEIN

Die Coachingmaßnahme kann nach Veranstaltungsbeginn nicht mehr angetreten werden. Bitte prüfen Sie den Beginntermin bzw. weitere individuelle Eintrittsmöglichkeiten beim Träger.

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