Coachingziele:

In einer Ära des beständigen Wandels und der kontinuierlichen digitalen Transformation sehen sich Unternehmen und Einzelpersonen mit neuen und vielfältigen Herausforderungen konfrontiert. Die Veränderungen in Arbeitsweisen, die Einführung neuer Technologien und die zunehmende Vernetzung erfordern ein tiefgreifendes Verständnis für digitale Prozesse und Werkzeuge.
Das Orientierungscoaching wurde speziell entwickelt, um Fach- und Führungskräfte dabei zu unterstützen, sich in diesem dynamischen Umfeld zurechtzufinden und ihre berufliche Orientierung zu finden. Durch eine sorgfältige Analyse der Ist-Situation und eine umfassende Potenzialanalyse helfen wir Ihnen dabei, Ihre individuellen Stärken und Potenziale zu erkennen und zu entwickeln.
Im Rahmen des Coachings begleiten wir Sie bei der Ideenfindung für Ihre berufliche Zukunft und fördern Ihr Mindset, Ihre Motivation und Ihre Persönlichkeit, um Ihre Ziele zu verfolgen. Eine detaillierte Branchen- und Marktanalyse liefert Ihnen wertvolle Einblicke in die aktuellen Entwicklungen und Trends.
Auf Basis dieser Erkenntnisse und unter Berücksichtigung des digitalen Aspekts erarbeiten wir gemeinsam konkrete Schritte, um Sie auf Ihrem beruflichen Weg zu unterstützen. Das Digitalisierungscoaching nimmt dabei einen integralen Bestandteil ein, um Ihre digitale Kompetenz zu stärken und Ihnen dabei zu helfen, die Anforderungen der digitalen Arbeitswelt zu bewältigen.

Inhalte:

Modul 1 - Analyse der Ist-Situation:

Analyse Ihrer jetzigen Situation unter Einbeziehung der beruflichen und persönlichen Rahmenbedingungen sowie Reflexion Ihrer beruflichen Wünsche:

• Betrachtung der beruflichen Ist-Situation
• Berücksichtigung der persönlichen Lebensumstände
• Definition der beruflichen Ziele

Modul 2 - Potenzialanalyse:

Analyse von Branchen und Arbeitgebern basierend auf Ihrem erarbeiteten Persönlichkeits- und Fachprofil:

• Persönlichkeitsprofil
• Persönliche Eigenschaften und Fähigkeiten
• Berufserfahrung
• Fachliche Kompetenzen
• Stärken- & Schwächenanalyse

Modul 3 - Ideenfindung:

Entwicklung passender Ideen auf der Grundlage Ihrer Interessen, Werte, Bedürfnisse und Motivation sowie der erarbeiteten Potenziale:

• Interessen & Hobbies
• Motivation & Intention
• Mögliche Arbeitsmodelle
• Kurz-Branchencheck

Modul 4 - Mindset, Motivation & Personality:

• Bewusstseinsschaffung für das eigene Mindset
• Grundlagenvermittlung zur Entwicklung eines positiven und zielführenden Mindsets
• Erarbeitung einer systematischen Strategie zur mentalen Selbstmotivation
• Umgang mit individuellen Hürden
• Vermittlung von selbst applizierbaren Routinen
• Analyse & Optimierung essentieller Mediadateien
• Kamera- & Stimmtraining/Rhetorik

Modul 5 - Branchen- & Marktanalyse:

Analyse von Branchen und Arbeitgebern, die Ihrer Persönlichkeit und den erarbeiteten Bedürfnissen und Potenzialen entsprechen:

• Rahmenbedingungen
• Branchenanalyse
• Potenzialanalyse des Zielmarktes
• Unternehmensanalyse & Trends

Modul 6 - Next Steps:

Entwicklung Ihrer persönlichen und erfolgreichen Strategie mit einzelnen Schritten und Empfehlungen zur Erreichung Ihres beruflichen Ziels:

• Meilensteine
• Qualifizierungsmaßnahmen
• Handlungsempfehlung

Modul 7 - Digitalisierungscoaching:

• Digitalisierungscheck-Up
• E-Mails / Termine / Aufgaben-Management
• Vorstellungsgespräch via Live-Video
• Arbeiten in Teams - Digital & Standortunabhängig
• Mobiles Arbeiten leicht gemacht
• Digitales Bewerbungsmanagement
• Digitale META-Skills
• Digitale Führung
• Digitales Selbstmarketing
• Digitalisierungscheck - Lernerfolg