Sie möchten sich beruflich neu orientieren oder nach einer Auszeit wieder in den Job einsteigen? Vielleicht sind Sie aber auch unzufrieden mit Ihrer beruflichen Situation oder Ihrem bisherigen Berufsweg? Sie besitzen eine Menge Kompetenzen, wissen aber bisher nicht, diese mit Ihrer Erwerbsperspektive zu verbinden?

Dann nutzen Sie das Einzelcoaching zur Erstellung Ihrer Kompetenzbilanz. Die Kompetenzenbilanz ist ein wissenschaftlich begründetes Verfahren zur Feststellung von Kompetenzen, die Personen aufgrund ihrer beruflichen und außerberuflichen Tätigkeiten, ihrer indiv. Entwicklung, ihrer Qualifikationen und ihrer Lernerfahrungen erworben haben.

Die Kompetezenbilanz ist ein individuelles Coachingverfahren, bei dem es um die Erarbeitung und Sichtbarmachung der formell als auch informell erworbenen Fähigkeiten und Kompetenzen geht. Über biographische Fragen durch einen geschulten Coach werden die fachlichen, sozialen, methodischen und personalen Kompetenzen deutlich und mit ausgeübten Tätigkeiten verbunden. Sie erhalten so ein detailliertes Verständnis über Ihre Fähigkeiten, Ihr Können und Ihre Kompetenzen und damit auch über Ihre eigenen Stärken und Schwächen. Über die Reflexion der Ergebnisse werden die Kompetenzen und Fähigkeiten dann in Bezug zu Stellenanzeigen und den eigenen Bewerbungsaktivitäten gesetzt.

Das Verfahren wurde 2017 von Stiftung Warentest als eines der besten bewertet. Mehr zum Verfahren und Ablauf finden Sie hier:
https: //www.akr-consult.de/kompetenzbilanz/

Ihr zertifizierter Kompetenzenbilanz-Coach bei AKR Consult ist Herr Markus Leist.

Gerne steht Ihnen das AKR Team in einem kostenfreien Erstgespräch zur Verfügung. Rufen Sie uns einfach an oder buchen Sie hier online Ihren Termin:
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